好，用户让我写一篇关于头条放假通知的文章，标题和内容都要写。首先，我需要明确用户的需求。他们可能是一个公司的人力资源部门，或者是需要发布放假通知的人员。标题要吸引人，内容要正式且信息明确

方面,我得想一个既简洁又有信息量的标题，头条假期通知：2023年年假安排公布”这样既说明了主题，又包含了年假的时间安排。 部分，用户要求不少于977个字，所以内容要详细且结构清晰，开头要欢迎员工，说明放假的原因，比如正值新春佳节，让大家休息，明确放假时间，通常是1月25日至2月2日，共15天。

要说明调休安排,让员工知道工作日如何处理，详细列出各部门的年假政策，比如部分部门可以提前休假，部分部门需要正常休假，这样更具体，也更让人明白。

关于年假的具体事项,比如提前休假的流程、工资计算方式，以及正常休假的工资标准，这些都需要详细说明，确保员工清楚自己的权益。

结尾部分要感谢员工的配合,并提醒大家注意安全和健康，确保他们能安全地休息，整个内容要正式，同时要体现出公司对员工的关怀。

在写作过程中,要注意用词正式，结构清晰，段落分明，每部分都要有明确的主题，要确保信息准确，符合公司的规定和政策，这样，文章才能既满足用户的要求，又达到预期的效果。

头条假期通知：2023年年假安排公布

亲爱的各位同事：

值此新春佳节即将来临之际,为了让大家在忙碌的工作之余能够享受片刻的休息与放松，公司决定自即日起放假调休，现将具体安排通知如下：

放假时间

2023年年假从2023年1月25日（农历腊月廿三）开始，至2023年2月2日（农历正月初二）结束，共15天。

调休安排

为确保工作正常进行,根据公司规定，1月23日（农历腊月廿一）和1月24日（农历腊月廿二）为调休日，这两天的工作任务将根据各部门实际情况进行合理安排，确保不影响正常工作秩序。

年假政策

1. 部分部门年假政策

   • 部分部门：根据公司规定，员工可以提前10天（即1月15日）申请年假，最长不超过15天。
   • 部分部门：正常年假为15天，如需提前休假需经部门负责人同意，并提前3天申请。

2. 年假申请方式
   所有员工需通过公司内部系统提交年假申请，部门负责人需在1月20日前审批确认，未申请年假的员工将按正常工作安排处理。

3. 年假工资计算

   • 提前申请年假的员工,工资按正常出勤计算。
   • 正常申请年假的员工,工资将根据实际工作天数进行调整。

注意事项

1. 调休期间的工作安排
   调休期间，各部门需根据公司通知合理安排工作，确保业务连续性，如有特殊情况需加班的，需提前申请并获得部门负责人同意。

2. 年假期间的安全与健康
   年假期间，员工需注意工作与休息的平衡，确保身体健康，如有身体不适，请及时向公司反映。

3. 年假申请截止时间
   请各位同事务必于1月20日前完成年假申请，逾期将无法申请。

感谢大家的理解与配合,祝大家新年快乐，阖家幸福！

特此通知。
2023年1月18日